Dopo il successo della prima edizione, Oldrati – Gruppo internazionale tra i più importanti nella produzione di articoli tecnici in gomma, plastica e silicone, rafforza il proprio programma di formazione e crescita delle persone avviando la seconda edizione della “Oldrati Academy”, con la collaborazione di Randstad Italia, la talent company leader al mondo nei servizi hr.
Il percorso formativo di questa edizione si rivolge a 6 diplomati in discipline tecniche, con l’obiettivo di formarli e trasferire loro competenze specializzate, preparandoli in questo modo a svolgere attività professionali di tornitore e fresatore. L’Academy fornirà un percorso di circa 250 ore tra formazione e mentoring con docenti interni ed esterni, attraverso l’utilizzo di nuovi strumenti e un nuovo metodo sperimentale di acquisizione delle competenze: la realtà aumentata. Gli studenti potranno sviluppare competenze pratiche presso lo stabilimento del Gruppo Oldrati di Adrara San Martino (BG). Le selezioni sono aperte ed è possibile inviare la propria candidatura visitando il sito ufficiale.
«L’Academy è aperta a tutti i giovani diplomati, ma anche a persone più adulte che stanno attraversando un processo di riqualifica professionale. Nello specifico la scelta di utilizzare la realtà aumentata rappresenta per noi una nuova frontiera della formazione su cui vogliamo investire in questo nuovo progetto di Academy tecnica» – dichiara Paolo Chiocca, direttore human capital di Oldrati Group.
