Piattaforme Open Source: la quarta rivoluzione industriale per le PMI europee
Industry 4.0 e i sistemi produttivi basati sui CPS, l’IoT e le analitiche industriali non sono così irraggiungibili per le PMI: la soluzione proposta...
KUKA: un robot per la salute dell’uomo
di Marco de’ Francesco ♦ L’ambito healthcare, con le sue richieste di precisione estrema, è uno dei più promettenti per l’automazione avanzata. Ma è...
Con Ability ABB diventa fornitore di software e servizi per altre aziende industriali
Una vasta offerta digitale con soluzioni per la gestione delle performances, sistemi di controllo per industrie di processo e servizi di monitoraggio remoto. Obiettivo:...
MV Line, piccola impresa che anticipa i modelli di business 4.0
di Laura Magna ♦ IoT, personalizzazione di massa e just in time. Il paradigma della Quarta Rivoluzione Industriale attuato da una piccola impresa, segnalata...
Pirelli IoT: Internet of Tyres, manutenzione predittiva su strada
Sensori che rilanciano sul cloud i dati della performance dei pneumatici e colorazione personalizzata. Nell’era di Industry 4.0, le innovazioni Pirelli Cyber Technologies vanno...
Al MECSPE di Parma: top di automazione, robotica, industry 4.0, IoT, additive manufacturing, meccatronica
Da Siemens a Kuka, da Bosch Rexroth a Comau, da ArcelorMittal a Fanuc e Sony. E poi Chiron, Carl Zeiss, Esprinet, Kyocera e tanti...
Phoenix: ecco come l’economia reale affronta la digital transformation
L'azienda di Verdello (Bergamo) è leader mondiale negli stampi per l'estrusione di alluminio. Insieme a Project e Hpe sta vivendo il delicato passaggio della...
Un data scientist e una lingua comune per la digital transformation
di Laura Aldorisio ♦ Per IBM il Piano Industria 4.0 può essere lo strumento per recuperare competitività. Ma all’interno delle aziende ci vuole una...
Alleanza IBM Siemens per il manifatturiero
Al via la collaborazione tra le società per integrare Watson Analitycs all’interno di MindSphere, il sistema operativo aperto IoT basato su cloud ♦ di...
MIPU: l’incubatore dell’Industry 4.0
di Laura Magna ♦ Connesse e predittive. Ma anche capaci di break even in tempi ragionevoli . A queste aziende – PMI orientate alla propria trasformazione...
IBM : l’Italia è pronta per Industry 4.0
Fare sistema e favorire un vero e proprio salto culturale. Per Big Blue il Piano Calenda offre finalmente l’opportunità di colmare il divario accumulato...
Caro Calenda, secondo me la seconda fase dovrebbe essere questa…
di Laura Magna ♦ Roberto Crapelli, managing director di Roland Berger in Italia, commenta l'intervista del Ministro dello Sviluppo Economico al Corriere della Sera,...
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Viaggio al Cim4.0, nella linea pilota del competence center dedicata alla manifattura additiva
di Filippo Astone ♦︎ VIDEOINTERVISTA ♦︎ La linea additive manufacturing del Cim4.0 è a disposizione delle aziende che necessitano supporto per adottare questa tecnologia. Un reale ambiente produttivo, dove realizzare applicazioni industriali. Al suo interno 4 stampanti su metalli (Prima Additive), 3 a letto di polvere. I nuovi modelli per la stampa polimerica. Le attrezzature per il controllo qualità. I servizi alle aziende: formazione, progettazione, analisi di business. I bandi e i servizi finanziati. Ne parliamo con Giulia Marchisio, program manager additive manufacturing di Cim4.0
IoT e intelligenza artificiale al centro di Energy Supervisor, l’abilitatore della twin transition. Con...
di Laura Magna ♦︎ Dalla partnership fra WindTre Business e Ouvert nasce Energy Supervisor, una piattaforma dedicata agli energy manager. Cruscotti configurabili e report intuitivi per raccogliere dati energetici e ambientali, analizzare i consumi e implementare misure per ridurre gli sprechi e la spesa energetica. La reportistica energetica con Es Monitoring. La verifica delle fatture con Es Invoicing. Es Analysys: tracciamento degli indicatori energetici, finanziari, amministrativi. Ce ne parlano Tiziana Guglielmo (Ouvert) e Fabio Florio (WindTre)
Report Deloitte: il 18% delle aziende adotterà la GenAI per ridurre i costi
In ambito risorse umane, il 75% delle imprese prevede che l’IA generativa porterà cambiamenti nelle loro talent strategy entro i prossimi due anni
