Crescita a doppia cifra per HiRef: il fatturato sale del 30% e arriva a 71 milioni

I risultati positivi dell'azienda padovana sono dovuti all’attenzione costante su ricerca e nuove tecnologie e alla valorizzazione del capitale umano

Sede di HiRef a Padova

HiRef, azienda padovana specializzata in sistemi di raffreddamento per server e data center, non ha accusato i colpi della pandemia, anzi, ha migliorato il suo fatturato, che è cresciuto del 30% attivando a quota 71 milioni di euro.

Buoni i risultati anche per i suoi spin-off, in particolare Jonix, pmi innovativa specializzata nella sanitizzazione dell’aria in ambienti chiusi che ha visto, il 4 maggio 2021, l’avvio della quotazione in Borsa.







Jonix è solo uno degli spin-off di HiRef, che si differenziano per finalità e campi d’azione. Eneren offre pacchetti completi, a 360 gradi, di servizi e prodotti in ambito geotermia a bassa entalpia. HiDew ha sviluppato il know-how per quanto attiene la deumidificazione per residenze, piscine ed impianti industriali. Tecno Refrigeration, invece, è un’azienda specializzata nella refrigerazione commerciale e nella climatizzazione per il settore navale e ferroviario. It.Met si occupa di lavorazione di carpenteria leggera, acciaio, alluminio, cassette di quadri elettrici su misura e containment box per Data Center, Ecat è specializzata nella produzione di quadri elettrici di potenza e di distribuzione, HiRef Engineering supporta la rete commerciale con consulenze in ambito progettazione, studi di fattibilità, business plan del progetto e, se richiesto, «chiavi in mano» dell’impianto.

«La creatività e la capacità di rottura degli schemi dei nostri giovani sono da sempre benzina per il motore di HiRef», spiega il fondatore e amministratore delegato Mauro Mantovan. «Dal 2003 ad oggi sono 41 le tesi di laurea svolte in azienda, in collaborazione con grandi atenei italiani e internazionali, quali Padova, Bologna, Trieste, Roma, Genova e, fra le altre all’estero, Leeds, Valencia, Stoccolma, Leuven. Sei laureati su dieci, poi, rimangono in azienda, creando così un gruppo giovane: l’età media è di 38 anni. Una base solida sulla quale, giorno dopo giorno, costruiamo il nostro futuro. Ora il nostro gruppo padovano conta 320 dipendenti. Col tempo ci siamo ampliati in ambito internazionale con diverse filiali commerciali e un forte network di dealer in Europa, America Latina, Africa e Russia». Un’azienda che in quasi vent’anni ha visto una forte crescita dimensionale, rimanendo comunque di medie dimensioni rispetto ad altre multinazionali del settore. «La filosofia del gruppo è sempre stata chiara: sul mercato vince il più veloce, chi sa anticipare il passo, non il più grande».














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