La continua evoluzione dei diversi ambiti IT – come data science, cybersecurity, blockchain, intelligenza artificiale e machine learning – determina un costante bisogno, da parte delle aziende, di figure altamente specializzate. Secondo le previsioni di Unioncamere – Anpal, Sistema Informativo Excelsior, nel periodo 2023-2027 le aziende italiane svilupperanno un fabbisogno occupazionale complessivo di circa 3.800.000 unità pari a circa 760.000 nuove entrate all’anno. Relativamente al settore italiano dell’informatica e delle telecomunicazioni, il Sistema Informativo Excelsior prevede – per i prossimi quattro anni – un fabbisogno di 72.600 unità. Attualmente, alcuni dei professionisti maggiormente ricercati dalle aziende italiane risultano essere gli Ict security manager, i cybersecurity architect, gli sviluppatori, i business intelligence analyst e i network engineer, ma anche professionisti legati al cloud e specialisti del mondo Sap ed Erp più in generale. In tale contesto, tuttavia, resta rilevante il mismatch tra il fabbisogno occupazionale delle imprese e il reale numero di professionisti e manager IT presenti sul mercato. Secondo le stime del Sistema Informativo Excelsior, infatti, nel prossimo trimestre le aziende incontreranno una difficoltà di reperimento pari al 55,3% delle assunzioni programmate, rendendo maggiormente complesso il processo di ricerca e selezione di professionisti appartenenti al segmento Information Technology.
Techyon, l’head hunter per il segmento IT
Per superare tale criticità, molte aziende si rivolgono a società di recruiting specializzate e in grado di supportarle nel delicato processo di ricerca di professionisti IT qualificati, in tempi brevi e in modo efficace. Techyon, grazie a un approccio esclusivo volto a individuare le migliori competenze tecnologiche e digitali, al know-how esclusivamente specializzato in IT Recruitment e a strumenti tecnologici dedicati, ricerca e seleziona professionisti e manager appartenenti a tutte le grandi famiglie professionali dell’Information Technology, offrendo ai propri clienti soluzioni personalizzate e di altissima qualità. Inoltre, per supportare maggiormente le aziende che necessitano di far proprie tecnologie e risorse all’avanguardia, Techyon ha pubblicato la nuova edizione della sua IT Salary Annual Guide – la prima guida alle retribuzioni unicamente focalizzata sull’IT.
