Le soluzioni di Hpe per accelerare la ripartenza post Covid

Cinque offerte per rilevare la febbre, tracciare i contatti, monitorare la distanza sociale ed entrare in azienda in modalità contactless

Le soluzioni per la business continuity sono implementate e gestite attraverso Hpe Pointnext Technology Services
Le soluzioni per la business continuity sono implementate e gestite tramite Hpe Pointnext Technology Services

Gestire il ritorno al lavoro in sicurezza è una delle principali preoccupazioni delle aziende di ogni settore e dimensione e sono numerosi i produttori che stanno realizzando soluzioni per semplificare questa fase.
Fra queste non manca Hpe, che ha annunciato cinque soluzioni per accelerare la ripartenza e supportare i piani di riapertura, adatte alle aziende di ogni dimensione e sono basate su server Hpe ProLiant, Hpe EdgeLine Converged Edge Systems e sulle infrastrutture di rete Aruba Ai, che si occuperanno di gestire ed elaborare telecamere e video analytics nell’edge e di gestire i servizi di localizzazione.

«Dall’arrivo del Covid-19, i nostri clienti si sono rivolti a Hpe perché li aiutassimo ad adattarsi alle eccezionali sfide presentate dalla pandemia per mantenere la continuità aziendale. Siamo stati al loro fianco in questi tempi difficili, su diversi fronti, prima supportandoli nella transizione verso il lavoro da remoto – con le nostre soluzioni complete di virtual desktop interface (Vdi), e ora aiutandoli a tornare al lavoro a una nuova normalità», ha dichiarato Saadat Malik, vicepresidente Iot e Intelligent Edge Services di Hpe. «Mentre le aziende stanno riaprendo e i dipendenti stanno tornando al lavoro, le nostre nuove e solide soluzioni, composte da un’ampia gamma di tecnologie Hpe e dalle competenze dei nostri partner, li stanno aiutando a effettuare questa transizione in sicurezza e a costruire una strategia di digitalizzazione del posto di lavoro a lungo termine».







Le soluzioni di Hpe abilitano 5 differenti scenari:

  • Tracciamento e monitoraggio del distanziamento sociale – aiutare i datori di lavoro a monitorare e attuare le linee guida sul distanziamento sociale. Include, tra l’altro, l’avviso ai dipendenti tramite dispositivi Bluetooth in caso restino troppo vicini tra loro per un lungo periodo di tempo, o lo sfruttamento dell’analisi video per determinare l’utilizzo delle mascherine facciali nelle aree richieste.
  • Accesso senza contatto – Un approccio igienico per consentire ai dipendenti di accedere in modo sicuro e agevole in un’ambiente senza toccare le maniglie delle porte e altri punti di accesso. La soluzione utilizza il riconoscimento facciale per l’accesso contactless, il multi-factor access-control e la verifica dell’identità.
  • Rilevazione della febbre – Identificazione di individui con temperatura corporea elevata utilizzando telecamere termiche, machine learning e analisi video per avvisare in modo proattivo dipendenti e personale, mantenendo i lavoratori al sicuro e riducendo il rischio di diffusione del virus.
  • Realtà aumentata e visual remote guidance – consente ai dipendenti sul posto di collaborare in modo efficace con i colleghi da remoto per eseguire a distanza complesse operazioni di manutenzione. Offrendo immagini 3D digitalizzate di un sistema o di una macchina, un dipendente da remoto può identificare un problema, come un guasto a una valvola del gas o dell’acqua sul pavimento di una fabbrica, e richiedere le riparazioni necessarie in modo tempestivo.
  • Alert sul posto di lavoro e condivisione delle informazioni – Aiuta i datori di lavoro a condividere le informazioni sul posto di lavoro e a inviare avvisi specifici sulla posizione ai dipendenti, utilizzando app e dashboard. I dipendenti ricevono avvisi in tempo reale relativi alla loro posizione esatta in un edificio, su eventuali cambiamenti o aggiornamenti che si verificano in loco, il tutto durante la transizione verso la normale attività delle aziende.

 














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