Un’opportunità per imparare sul campo cosa significa fare innovazione applicando la metodologia del design thinking, per lavorare in un team multidisciplinare, posizionare il proprio profilo di fronte a grandi aziende e scoprire le opportunità della città di Bologna e del suo territorio metropolitano. Tutto questo grazie a Bologna Empowering Talent, l’iniziativa della città metropolitana di Bologna che punta ad attrarre talenti da tutta Italia e favorire il loro inserimento lavorativo nelle aziende del territorio. Bet è organizzato con il supporto tecnico-scientifico di Almacube – l’innovation hub di Università di Bologna e Confindustria Emilia Area Centro – il patrocinio dell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna ed è sostenuto da Regione Emilia-Romagna. La call, aperta dal 15 febbraio al 29 marzo 2023, punta a selezionare fino a 15 persone (studenti/studentesse, neolaureati/e e giovani professionisti/e) interessate a Bologna, al suo tessuto produttivo e quindi a svolgere qui un’esperienza di vita e lavoro. L’iniziativa Bet avrà una durata di tre settimane nelle quali i selezionati lavoreranno in gruppo con altri talenti per risolvere le sfide di innovazione lanciate dalle tre aziende partecipanti Alstom, Crif e Rekeep.
«Il livello di innovazione di un territorio – hanno dichiarato il sindaco metropolitano Matteo Lepore e la delegata alla promozione economica e attrattività internazionale Rosa Grimaldi – è legato anche alla sua capacità attrattiva. Bet è il programma della Città metropolitana di Bologna che sintetizza questi due aspetti, mettendo in relazione giovani talenti provenienti da tutta Italia con le imprese del territorio. Bologna vuole diventare sempre più un territorio in grado attrarre e trattenere competenze, per supportare lo sviluppo economico e sociale dell’area metropolitana, così come per sostenere l’innovazione del sistema imprenditoriale. La vocazione all’accoglienza tipica della nostra città incontra la necessità di apertura che l’open innovation porta con sé per creare un progetto che restituisca l’immagine di un territorio dove voler vivere e lavorare».
«Le imprese sono costantemente alla ricerca di nuove soluzioni da applicare ai loro prodotti e processi, mentre i giovani innovatori inseguono opportunità con cui mettere alla prova le proprie competenze. Questa iniziativa, a cui siamo orgogliosi di contribuire, nasce proprio con la finalità di farli incontrare – spiega Andrea Barzetti, amministratore delegato di Almacube – Il tutto all’interno di un contesto di Open Innovation, che consente di focalizzare le energie sulle esigenze concrete delle aziende e dare ai giovani l’opportunità di costruire relazioni significative per il loro futuro professionale».
La partecipazione a Bologna Empowering Talent è rivolta a:
- Studenti/studentesse dell’ultimo anno di corsi di Laurea Magistrale o a Ciclo Unico di qualsiasi disciplina di Università italiane e straniere, con meno di 30 anni di età, in possesso di cittadinanza italiana o straniera.
- Neolaureati/e e giovani professionisti/e che abbiano conseguito una Laurea Magistrale o a Ciclo Unico di qualsiasi disciplina di Università italiane o straniere, con meno di 30 anni di età, in possesso di cittadinanza italiana o straniera.
- Tre dei posti disponibili saranno riservati agli studenti/studentesse dell’Università di Bologna. Il processo di selezione si svolgerà interamente online con una esercitazione di gruppo e un colloquio. Fra i criteri di selezione sarà valutato anche il comune di residenza, premiando chi risiede fuori dall’area metropolitana di Bologna.
L’Innovation Residency si terrà a Bologna dall’8 al 26 maggio 2023. I partecipanti potranno beneficiare di una significativa copertura delle spese di vitto e alloggio, grazie al contributo delle aziende partecipanti.
