Continua a crescere la richiesta di profili qualificati in ambito industriale: secondo i dati di Unioncamere – Anpal, Sistema Informativo Excelsior, per il prossimo trimestre è previsto l’ingresso di 247.000 figure all’interno del settore manifatturiero, insieme con 158.000 entrate già in programma per il comparto delle costruzioni. A ricercare tali profili sono soprattutto industrie metalmeccaniche ed elettroniche, aziende operanti in ambito metallurgico, farmaceutico e industrie alimentari.
Per quanto concerne la distribuzione territoriale, in ambito manifatturiero la richiesta di profili qualificati riguarda per il 30,3% le imprese collocate a Nord ovest, per il 29% quelle del Nord est, mentre le percentuali relative alle regioni del Centro e al Sud e alle isole si attestano rispettivamente al 19,1% e 21,6%. Milano, Brescia, Torino e Vicenza si posizionano in cima alla lista delle città per cui si prevedono più entrate e dietro di loro si accodano Bergamo, Treviso e Napoli. Prendendo invece in considerazione unicamente il settore delle costruzioni, la situazione muta: qui sono le imprese del Sud e delle isole a trainare la domanda di figure professionali (38,7%), seguite da quelle del Nord ovest (23,7%), del Centro (19,5%) e infine del Nord est (18,1%). In questo caso sono Roma, Milano e Napoli a dominare la graduatoria delle province in cui si prevedono più entrate, ma una buona percentuale riguarda anche le città di Bari, Torino, Caserta e Catania.
Ingenn ricerca più di 200 profili in ambito Engineering & Manufacturing
Tra le figure più richieste attualmente dal mercato si trovano disegnatori e progettisti, tecnici elettronici e responsabili della pianificazione della produzione. La richiesta più ingente di personale riguarda però, ancora una volta, gli operai specializzati e conduttori di macchine: tra questi carpentieri, saldatori, assemblatori, installatori e riparatori di macchinari e impianti.
«I nostri dati trovano piena conferma in quelli reperibili a livello nazionale – racconta Umberto Petri, Executive Director di Ingenn, la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri – Al momento abbiamo all’attivo oltre 200 ricerche distribuite su tutto il territorio italiano e molte riguardano profili legati all’industria elettronica e delle telecomunicazioni, all’industria meccanica, aerospaziale, farmaceutica e al settore energetico. La domanda di professionisti qualificati continua a essere forte e sostenuta: lo dimostrano anche le richieste che riceviamo quotidianamente da imprese che hanno posizioni vacanti, ma che si rivolgono a noi proprio per le difficoltà che incontrano nel gestire le ricerche in autonomia».
