Consys.it, società di consulenza fondata nel 1994 e specializzata in servizi di cybersecurity, conferma il trend crescente del cloud: sempre più aziende stanno migrando le loro risorse sulla nuvola. Il passaggio, però, non è banale e richiede competenze specifiche e una particolare attenzione alla sicurezza di dati e applicazioni. Secondo Consys, una delle sfide più complesse da affrontare è proprio quello di formare i dipendenti e i team it interni, e di trovare un partner che li supporti nel progettare nuove architetture di rete e di sicurezza, implementando infrastrutture solide e capaci di proteggere i dati aziendali acceduti e utilizzati dagli utenti che lavorano da remoto.
«La nostra azienda, si occupa proprio di questo, spiega Marco Coppolino, founder di Consys.it, «sia operando in sinergia con i vendor leader sul mercato con i quali abbiamo già sviluppato partnership consolidate, sia ampliando ulteriormente le nostre capacità tecnologiche e di problem-solving, per sviluppare proposizioni innovative e consegnare soluzioni chiavi in mano alle imprese clienti. La formazione si riafferma come uno dei pilastri fondamentali per accompagnare lo sviluppo del business delle imprese e mai come in questo periodo riscontriamo sempre maggiori esigenze di chi ci richiede esperti di soluzioni e servizi in cloud che possano supportare nel cambio delle infrastrutture. Oggi, la complessità che si manifesta è quella del multi-cloud e poiché le aziende decidono di adottare anche diverse soluzioni di cloud, risulta indispensabile poter disporre di competenze adeguate per eseguire il corretto scouting e suggerire al cliente quale vendor in cloud è il più adatto a loro anche in linea al budget allocato. Siamo presenti sul Mercato dal 1994 e da allora ci adoperiamo per rendere accessibili, disponibili e in sicurezza, i dati, le applicazioni e le reti dei nostri clienti, e dobbiamo proseguire nel formare al nostro interno nuove persone, affinché abbiano le giuste conoscenze. Oggi purtroppo non esiste un percorso di certificazione standard ed è per questo motivo che prima della pausa estiva è entrata una nuova risorsa in azienda mentre entro dicembre dovremmo completare l’inserimento di altre due persone specificatamente orientate alla security DevOp».
