di Gaia Fiertler ♦ Il tema al centro delle tappe dell’EY Manufacturing Lab. Focus su alcuni strumenti per facilitare il cambiamento di mentalità all’interno dell’azienda: skill di carattere tecnico e analitico, reverse mentoring, utilizzo di “campioni digitali” e il ritorno in auge del diplomato Its
Settecento autisti delle aziende che hanno in appalto le consegne del gigante dell’ e-commerce in Lombardia hanno incrociato le braccia per protestare contro ritmi di lavoro ritenuti troppo stressanti. Alla manifestazione per questa vertenza-pilota i segretari generali di Cgil Cisl Uil. Per l’azienda “impatto modesto” dell’agitazione
L’ ente (espressione del mondo industriale soprattutto attorno a Fca) quantifica i benefici per la grande opera. Qualcuno lo ascolterà? Intanto il presidente Chiamparino, a un mese dalla scadenza del mandato, porta in consiglio la proposta di una consultazione regionale sulla Tav
di Filippo Astone e Gaia Fiertler ♦ Seconda edizione del progetto coordinato dal partner di EY Marco Mignani, che tocca Bergamo, Pordenone, Torino, Como, Bologna, per arrivare con un gran finale a Milano. Coinvolte circa duecentocinquanta aziende industriali italiane, supportate nella loro crescita digitale e, soprattutto, “ascoltate”, con un approccio davvero originalissimo
