F2A, società controllata da Ardian specializzata nel settore dell’outsourcing della gestione risorse umane e dell’amministrazione, ha presentato una piattaforma digitale per erogare con un click servizi di esternalizzazione: F2D. Con F2D, pmi e start-up possono accedere in modo agile, rapido, integrato e soprattutto con un semplice click a servizi per il personale e l’amministrazione come la gestione delle risorse umane, l’elaborazione delle buste paga, la contabilità e molto altro. Grazie infatti ad un network selezionato di partner affidabili e capaci, start-up e piccole imprese hanno l’opportunità di ottenere facilmente anche evolute soluzioni in ambito legale, formativo o marketing, per citarne alcune.
Pmi e start-up hanno ora un punto di riferimento unico a cui affidare la gestione dell’impresa per essere finalmente libere di focalizzarsi sul proprio core business. Avere un solo interlocutore che garantisce servizi vantaggiosi senza rinunciare all’efficienza operativa, alla qualità e alla competenza consente, infatti, di risparmiare tempo prezioso da dedicare alle attività definite “mission critical”. La rivoluzione è guidata da 60 anni di esperienza e dalla leadership di F2A nelle aree HR e F&A che mette a disposizione tecnologia, professionisti, sicurezza e innovazione per supportare e favorire la digitalizzazione della piccola e media impresa italiana e incontrare le aspettative delle start-up. Ad oggi hanno già aderito al progetto in qualità di partner 2AGroup, Doppia Elica, DoubleYou, iSapiens, JurisNet, Zucchetti Axess TMC. Altre soluzioni sono in fase di rilascio per garantire un’offerta selezionata e ampia di servizi utili alle aziende.
«F2D è l’elemento disruptive che mancava nel panorama italiano a sostegno degli imprenditori per snellire i processi e le attività amministrative», ha commentato Raul Mattaboni, presidente di F2D e amministratore delegato di F2A. «Vogliamo rendere più democratico per le pmi l’accesso a servizi di eccellenza e contribuire alla loro trasformazione digitale. Nell-arco dei primi tre anni prevediamo di raggiungere oltre 1.000 aziende clienti e di inserire circa 35 nuovi professionisti».
