Placement oltre l’80% per l’alta formazione tecnologica presso il Km Rosso. Nei primi sei mesi di attività sono state formate oltre 130 persone per un totale di 11 tra Master e Corsi. In partenza i Master in Artificial Intelligence, IoT, Blockchain, Robotics
Experis Academy, il training center specializzato nei settori Engineering ed IT di ManpowerGroup, Kilometro Rosso, il Parco Scientifico Tecnologico di Bergamo e Confindustria Bergamo presentano il bilancio dei primi sei mesi di attività nell’ambito della formazione 4.0 e annunciano l’avvio già nei prossimi mesi e nel 2019 dei nuovi Master in Blockchain, Deep Learning e Cloud Management, oltre a nuove edizioni di Big Data Analytics e Cyber Security.
Nel periodo marzo/ottobre 2018, al Kilometro Rosso – uno dei principali distretti europei dell’innovazione e incubatore di idee, il luogo ideale per la realizzazione di Corsi di Alta Formazione e Specializzazione di prossima attivazione – sono stati realizzati 8 corsi finanziati e gratuiti, che hanno visto la partecipazione di oltre 100 persone. Le 2.160 ore di formazione sono state dedicate alle materie della TECH Revolution, come: Firmware design and development; Application engineering per automazione e robotica; Programmazione robot per l’industry 4.0; Big data per l’analisi dei processi 4.0; Project engineering settore energia; Java; Intelligenza Artificiale; Hardware design and development. A questo si aggiunge il programma di 3 Master con 25 docenze per la formazione, in ambito Cyber Security, Big Data Analytics e Tecnologia dei materiali compositi, di 36 neolaureati per un totale di 440 ore formative.
Next Generation Skills è il tema della Conferenza Stampa nel corso della quale sono stati presentati i dati dell’attività di formazione con il saluto di Salvatore Majorana (Direttore di Kilometro Rosso), e gli interventi di Stefano Scabbio (Presidente Area Mediterranea, Nord ed Est Europa ManpowerGroup), Alberto Bombassei (Presidente Brembo e Kilometro Rosso), Giovanna Ricuperati (Vice Presidente Confindustria Bergamo), Mario Corsi (Amministratore Delegato Abb), Andrea Pontremoli (Amministratore Delegato e Direttore Generale Brembo) e Luca Giovannini (Head of Innovation Europa ManpowerGroup). All’evento, inoltre, presenti anche i corsisti della nuova edizione del corso “Hardware design and development” e “AI – Intelligenza Artificiale”.
A fronte della sempre crescente difficoltà incontrata dalle aziende nella ricerca di profili con specializzazioni verticali, Experis Academy, Kilometro Rosso e Confindustria Bergamo hanno lavorato per cambiare l’approccio tradizionale alla formazione specialistica e creato un modello vincente che mette in connessione territorio, imprese e mercato. Internet of Things, BlockChain, Autonomous driving, Big Data e Robotica stanno cambiando i paradigmi e le priorità dell’Impresa.
Experis Academy, nata dall’esperienza di successo di MotorSport Academy, è un progetto unico che si caratterizza proprio per le partnership con le aziende che rappresentano l’eccellenza nei settori di riferimento. In 4 anni di operato Experis Academy, nei tre settori del Motorsport, Advanced Manufacturing, IT&Engineering, hanno partecipato migliaia di corsisti, con un forte successo di placement che nella maggior parte dei corsi supera l’80%. I corsi di alta formazione e specializzazione sono scelti e mirati secondo le esigenze delle organizzazioni, che contribuiscono alla didattica con propri docenti e sono le prime a poter inserire in azienda le persone formate.
