direttore Filippo Astone

ANRA

Microsoft a fianco di Gema business school per formare i professionisti della trasformazione digitale

Al via la collaborazione per la prima edizione dell’Executive Master Lab in Digital Transformation & Innovation Management. L’iniziativa rientra nel progetto Ambizione Italia, con cui Microsoft ed alcuni suoi partner hanno attivato un intenso programma di formazione, aggiornamento e riqualificazione delle competenze, in linea con i nuovi trend tecnologici e le richieste del mercato del lavoro, con l’obiettivo di contribuire all’occupazione e alla crescita del Paese.

Gema  Business School, società di formazione specializzata in Master e Corsi di Formazione per professionisti, ha siglato una partnership con Microsoft: insieme annunciano la prima edizione dell’Executive Master Lab in Digital Transformation & Innovation Management, corso di formazione avanzata che fornisce le competenze necessarie per gestire i processi di innovazione generati dai percorsi di trasformazione digitale dei mercati e delle organizzazioni.

In uno scenario in cui i nuovi trend tecnologici creano un divario sempre maggiore tra le competenze richieste dal mercato del lavoro e quelle realmente disponibili – il cosiddetto Skills Mismatch – è nato L’Executive Master Lab in Digital Transformation & Innovation Management, con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo di competenze digitali tra tutti i professionisti e manager che intendono avviare e gestire processi di trasformazione digitale all’interno delle proprie organizzazioni e i giovani professionisti che occupano ruoli di innovazione in ambito HR, Marketing e IT che intendono specializzarsi per candidarsi al ruolo di CDO – Chief Digital Officer.

Il master

Al via a maggio 2019 presso le sedi Gema di Milano e Roma, il master prevede 12 giornate di formazione in aula, articolate in cinque specifici moduli:

Digital Transformation Strategy, per capire dove sta andando il futuro e in che modo sia possibile governarlo senza esserne travolti;
Leadership e Change Management, per favorire il cambiamento organizzativo coinvolgendo direttamente le persone;
Marketing e Customer Experience Design, per ridefinire il time to market dei prodotti/servizi e innovare le relazioni con i propri segmenti di clientela;
IT Transformation & Processes, per abilitare i sistemi e le procedure aziendali e renderle adatte ai processi di trasformazione digitale;
HR Digital Transformation, per innovare i processi di selezione e sviluppo delle Risorse Umane.

Ogni modulo del Master è integrato da focus dedicati alle soluzioni Microsoft 365 per rispondere in modo efficace alle esigenze specifiche di innovazione, collaborazione e business development richieste dalla Digital Transformation; ciascuno dei moduli prevede inoltre laboratori pratici, testimonianze di aziende e discussione di casi di successo. Questa iniziativa rientra nel programma Ambizione Italia, progetto di ecosistema avviato da Microsoft che fa leva sulle opportunità offerte dall’Intelligenza Artificiale e sulla formazione avanzata per accelerare la trasformazione digitale in Italia. L’iniziativa consiste in un articolato programma di formazione, aggiornamento e riqualificazione delle competenze, in linea con i nuovi trend tecnologici e le richieste del mercato del lavoro, che si pone l’obiettivo di raggiungere oltre 2 milioni di giovani, studenti, NEET e professionisti in tutta Italia entro il 2020, contribuendo così all’occupazione e alla crescita del Paese.

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